日前

，公司约请丹阳人社局专技科方志钢副科长、丹阳技工学堂吴筱虎副校长大公司洽谈企业新型学徒培训事宜

，党委委员、工会主席陈军、副总经理彭中良、人力资源部部长秦芳参与了这次互换会。

经过初步沟通

，公司拟发展CAD造图员的培训取证

，由公司4名中级工程师和丹阳技工学堂6名教员共同担任学徒导师

，掌管有关课程及技术培训。企业新型学徒造旨在疏导企业成立技术人才工作新机造

，通过在企业奉行以“招工即招生、入企即入校、企校双师结合造就”为重要内容的企业新型学徒造

，组织企业新招用人员和新转岗人员参与新型学徒培训

，可成立持久、不变的企校合作模式

，索求企业职工培训新方式

，美满培训政策措施和培训服务系统

，加快企业青年技术人才的造就。学徒培训期满

，需参与职业技术鉴定、技术等级认定或毕业（毕业）查核

，合格者获得相应培训职业资格证书。

发展企业新型学徒培训

，是一次拓展员工知识技术？榈娜鲁⑹

，也是一种新型企业技术人才造就模式。通过校企合作、专业输出

，全方位的为员工提供定向技术造就

，充分阐扬校企双方优势

，加快公司后备技术人才造就。