9月21日下午，陕煤集团召开主题教育培训会，通报进建上级有关会议心灵，在第一批主题教育转入常态化教育后，对集团公司主题教育下一步工作进行再带头、再部署和再培训。

会议首先通报了集团公司党委书记、董事长张文琪关于主题教育转入常态化教育的有关工作批示。张文琪强调，9月份以来，中央、省委先后召开第一批主题教育总结会和第二批主题教育带头会。当前，固然第一批主题教育已经告一段落，但依照要求，第一批主题教育单元还要做好“后半篇文章”微风格建设工作。“后半篇文章”，就是要成立健全理论进建、调查钻延注推动高质量发展、亲昵联系人民、预防大局主义和官僚主义等长效机造，同时抓好持续整改和建章立造工作，坚韧发展主题教育成就。关于风格建设工作，就是依照全省干部风格能力提升年要求和集团巡察工作整体铺排，持续加强各级干部行列建设，实现每季度查抄工作，年底要发展干部风格能力提升年“回头看”。

集团公司党委委员王俐俐主持会议并讲话，就若何做好主题教育“后半篇文章”，要求弄明显三个“是什么”。一要明确重要工作是什么。二要明确工作机造是什么。三要明确检验尺度是什么。

会上，集团主题教育综合协调组解读了《关于进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育转入时时性教育的工作规划》。调查钻研组、功效推动组、理论进建（宣传）组、检视整改组别离对下一阶段有关工作要求和工作进行相识读和培训，提出了具体的要求，铺排了沉点工作。督导查核组传递了查核评估情况以及督导考评航捣纪贫ぷ鞯恼迩榭，铺排了下一步督导工作。

会议要求，各督导推动组要组织召开工作对接会，通报下一步督导工作铺排。各单元要及使刭开专题党委会议，通报进建本次会议心灵，铺排部署好本单元主题教育“后半篇文章”。

培训会以视频会议的大局进行。集团公司主题教育辅导幼组有关辅导，6 个工作组整幼我员，15 个沉点工作督导组组长、副组长在主会场参与会议。集团所属各单元主题教育有关掌管同道，各沉点工作督导推动组其他成员在分会场参与会议。（田雄伟 梁新星 汪琳）