为扎实推动李演珍教员“六精三十六关环”精密化治理落地落实，进一步加强各部门规范化治理，提高部门职能水平和工作执行力。1月5日，公司党委陈敏锋书记在汇报厅发展了精密治理及行政治务工作专题培训。公司党委委员、工会主席陈军，副总工程师张海锋以及各部门重要掌管人、有关岗位人员共计120余人参与培训。 

培训会上，陈敏锋紧紧萦绕“精密化治理、职能部门‘三度’、发言互换技巧、行政文秘人员角色认知”等六个方面，结合多年工作经验与参训人员就企业治理、鼎新创新上的难点、痛点、堵点问题进行了深刻互换和探求，并向参训人员提出了三点但愿：

一是深刻领悟本次培训的沉要意思。面对碳纤维及复合伙料市场局势，辅导干部要注沉在“内强素质、表树形象、强化治理”高低功夫，敢于担任，身段力杏注率先垂范
；二是加强理论联系现实。整个干部职工要提高意识，致力将培训成效转化为工作动能，切实把思想和行动统一到公司的决策部署上来
；三是对峙指标了局导向。当真经营长远发展行动，切实解决当前存在的凸起问题，扎实推动各项鼎新措施落地落实，以积极担任作为的精气神开好局、起好步，坚韧不拔推动公司高质量发展。

陈军在培训总结讲话中指出，要通过培训进建，加强政治素养、理论水平、专业能力、实际能力，不休提高履职能力。并但愿整个参训人员：

一要筑牢梦想信想，守得住初心，经得起考验
；二要恪尽职守、创新实干，安身本职岗位锚定指标、笃定前行
；三要守端正、严建身、强进建。他但愿各人珍惜这次培训机遇，积极转变风格，率先垂范，冲锋在前，以积极高昂的奋斗姿势推动工作！

这次培训沉点凸起、内容丰硕，寂仔理论知识又有实操领导。宽大职工纷纷暗示干货满满、受益匪浅，要把进建成就转化为做好本职工作的具体功效，推进工作再上新台阶。

培训实现后，依照公司的要求，行政企管部立即召开专题会议，对此工作进行了铺排部署，要求整个参训人员结合工作现实，当真撰写培训心得体味。

随着公司的不休发展，拼搏在线官网股份将不休优化改进培训方式步骤，着力提升教育培训的针对性、实效性，推进职工能力大提升、工作大落实、风格大转变，助力企业高质量发展。