8月8日，中国煤炭工业协会在北京召开煤炭行业企业社会责任汇报颁布会


；嵘，陕煤集团颁布了《2023年度环境、社会和治理（ESG）汇报》，获评“煤炭工业社会责任汇报颁布优良企业”
。一向以来，陕煤集团持续践行全球可持续发展指标，陆续颁布了13年社会责任汇报
。在ESG迅速发展的新局势下，陕煤集团积极把握ESG发展机缘，将ESG工作纳入社会责任工作两全治理，编写并颁布了集团首份《环境、社会和治理（ESG）汇报》，反映陕煤集团2023年度在经济、环境、社会及公司治理领域的实际与绩效
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2023年，陕煤集团以党的二十大心灵为引领，当真贯彻落实陕西省委、省当局决策部署，依照陕西省国资委工作要求，整个干部职工真抓实干，锐意进取，凸起“四种经营理想”，超额实现了省国资委岁首下达的各项指标工作，承压奋进，致力前行，推动出产经营稳中向好，治理效力持续提升，高质量发展的基础越发不变
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环境议题部门

《陕煤集团2023年度环境、社会和治理（ESG）汇报》共五部门内容，其中：环境议题部门，披露了7项主题指标
。2023年，陕煤集团累计建成绿色矿山27处，绿色工厂13家，新增环保绩效A级企业2家、B级企业1家，获石油化工行业沉点产品“能效领跑者”标杆企业5家，获国度节能低碳先进单元和典型案例提名2家，集团所属企业整年未产生通常及以上突发环境事务
。陕煤集团印发了《推动黄河道域生态

；ず透咧柿糠⒄2023年工作铺排》，通过9个方面30项工作措施，不休提升绿色发展水平，为煤炭行业的绿色转型注入了新动力
。在工业废水、废气、固体拔除物治理方面，持续加大环保投入，通过技术创新和工艺改进，实现对传染排放的实时、在线监控，与生态环境部门联网，以确

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。同时，定期组织专家进行环保设施的运行评估和效能优化，不休提升传染治理的技术水平和治理能力
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社会议题部门

社会议题部门，披露了8项主题指标
。陕煤集团始终服膺服务国度能源安全战术，坚定贯彻中省保供稳价决策部署，煤炭产量创汗青新高，煤炭入渝入鄂、进湘进赣稳步增长，陕电入渝实现翻番，全面实现电煤三方长协保供，实现了电煤客户零投诉、零纠纷，省内电煤保供兑现率100%，获得煤炭行业保供先进单元
。在推进就业方面，陕煤集团积极推广社会责任，招聘各类院校毕业生到岗3588人，招录复转武士、脱贫家庭劳动力、农夫工等沉点群体及纯熟技术技术人员2387人
。在员工关切方面，陕煤集团全面落实“十项服务”，累计投入资金9.2亿元，为职工办实事3840余件，常态化助扶职工2.2万人次
。在村落振兴方面，陕煤集团所属4家单元承接1个沉点助扶镇3个沉点助扶村工作，累计向助扶地域投入1.76亿元，消费助扶行动采购脱贫地域农副产品1.5亿元，助扶地域人民的收入水平和出产生涯前提得到显著改善
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治理议题部门

治理议题部门，披露了8项主题指标
。陕煤集团依照新一轮国企鼎新深入提升行动要求，造订印发《国企鼎新深入提升行动工作规划》和工作台账，通过9个方面37项鼎新工作和工作措施，提高集团主题竞争力和加强主题职能
。在全集团发展国企鼎新治理业务提升活动，通过政策汇编、案例分享、业务较量等方式，提高鼎新人员的业务能力和综合治理水平
。整年实现公司治理系统配套造度16项，实现所属企业董事会建设及表派董事履职查核评价56家，召开铺排部署党风廉政建设有关会议389次，发展警示教育1169场、参与51175人次，检视并整改2600余项问题，形成近2000项调研成就，煤炭智能化产能达到99%，智能辅助效能达到100%，全员劳动效能提高5%
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2024年是中华人民共和国成立75周年，也是实现“十四五”指标工作的关键一年
。陕煤集团圆焦创建世界一流企业指标，将ESG理想和企业高质量发展深度融合，锐意进取、奋斗实干，为谱写陕西新篇、争做西部示范贡献更大的力量
。（张亚辉）