9月19日，陕煤集团党委发展新任辅导干部任前集体廉政发言。陕煤集团党委书记、董事长张文琪出席并讲话，党委副书记、董事、总经理赵福堂，省纪委监委驻集团公司纪检监察组组长、集团公司纪委书记闫恒光别离对新任辅导干部提出要求，集团公司党委委员、副总经理王俐俐主持会议。

张文琪指出，这次干部调整是安身国企鼎新深入提升、推动“三定”规划落地的沉要行动，是持续深入辅导班子建设、全面打造“五型”总部的沉要实际。集团总部对峙以上率下、带头示范，初步实现了组织机构设置和人员配置的优化调整，所属单元年底前要全面实现“三定”工作，推动各级组织机构越发聚焦、人员假造越发精壮、中层职数越发优化，保险集团整体经营治理效力持续提升。

张文琪要求，要进一步强化使命担任，自觉当好全面深入鼎新、推动高质量发展的执行者、行动派、实干家，切实争当“五个表率”。一是争倒佝治过硬的表率。要旗号鲜明讲政治，把党中央、省委的决策部署和集团沉点工作铺排，不打折扣落实到位。要萦绕中心顾大局，对峙把本单元和分管的工作置于集团发展大局中来审视、经营和推动。要联结民主聚合力，放大工作格局，维持意识、意识和措施一致，加快思想、行劣注业务融合，凝聚形成壮大合力。二是争当敢于担任的表率。要敢于迎难而上，在克难攻坚中练就担任作为的真本事，推动“固根基、扬优势、补短板、强弱项”等沉点工作落地见效。要长于靠前作战，在风险矛盾问题刻下积极应对，聚焦沉点领域，加强科学研判，抓住关键事项提效力。要敢于言传身教，以自身简直定性应对市场的不确定性，形成一级带一级、层层抓落实的优良局面。三是争当锐意鼎新的表率。要强化鼎新思想，深入落实“四种经营理想”，推动出产经营治理提质增效，保险安全发展行稳致远。要提高鼎新能力，两全好各方面、各档次、各身分，处置好效能和平正、发展和安全等关系，加强调查钻研，确保鼎新工作高质量实现。要加强鼎新实效，以“三定”工作为突破，聚焦鼎新工作和沉点工作，优化行列结构，压减机构人员，调整优化绩效查核，推进一流企业创建，加快实现高质量发展。四是争当实绩凸起的表率。要设置正确业绩观，多做打基础、利长远的事，多做补短板、增后劲的事，推动实现质的有效提升和量的合理增长。要凸起实干实绩，安身各自岗位，校准发展方向，对峙实干导向，用幼我的“劳累指数”换取集团的“发展指数”、惠及职工的“幸福指数”。五是争当清正清廉的表率。要维持思想复苏、态度坚定，强化纪律意识，严守清廉底线，自觉接受监督，永葆清正清廉的政治本色。

赵福堂要求新任辅导干部要尽快进入新角色、投入新工作、迎接新挑战、展示新作为。一是政治上从严，真正做到坚定坚定，对标看齐不左袒。坚定做到理论进建不虚空、把握大局不偏离、贯彻落实不走样，切实将中省沉大决策部署和集团公司沉要工作铺排落到实处。二是进建上从严，真正做到常学深学，思想复苏不迷途。要养成自觉进建的行为习惯、持续进建的责任习惯、带头进建的表率习惯，加强对中省和集团公司各项决策部署的理解力和执行力，着力提高发现问题、分析问题、钻研问题、解决问题的能力和水平。三是履职上从严，真正做到担责尽责，甩开膀子不懈怠。要在鼎新创新中彰显责任担任，在强化落实中彰显责任担任，在联结合作中彰显责任担任。四是自律上从严，真正做到慎独慎微，站稳脚跟不失足。要坚定建身律己、坚定严以用权、坚定守牢底线，带头落实中央八项划放心灵，驰而不息纠正“四风”，把遵守纪律贯通履职尽责、推动工作、做人从业的全过程。

闫恒光要求新任干部，一是坚定梦想信想，维持政治定力。要筑牢梦想信想根基，严明政治纪律和政治端正，严格落实管党治党政治责任，长于使用政治眼光对待和分析问题，长于透过景象看性质，做到眼睛亮、见事早、行动快。二是严守纪律端正，做到清廉自律。要充分认清当前国企领域反凋落奋斗依然严格复杂的局势，加强纪律进建，自觉遵规守纪，造就良好家风。三是扎实履职尽责，规范审慎用权。要明显自身角色定位，服膺职责使命，规范行使权势，修养良好风格，以鼎新心灵和严的要求，持续整治大局主义为基层减负，疏导宽大干部职工积极担任作为，为集团公司进一步全面深入鼎新提供倔强保险。

会上，新任辅导干部代表作了表态讲话。集体廉政发言前，集团公司纪委还组织了任前廉政律例考试，集体旁观了警示教育片。（陈早佩 梁新星）