8月7日
，陕煤集团班组长综合素质提升培训成就互换会暨首批劳模工匠创新工作室授牌式在澄合矿业进行。这次会议不仅是对四年以来班组长“万千百”工程功效的检验与展示
，更是开启知识转化、能力提升、实际创新的带头令。

陕煤集团党委委员、工会主席、职工董事李向东出席并讲话。他要求
，各单元要深入产业工人行列建设鼎新
，对峙坚韧功效
，彰显班组长的主题价值与时期使命；对峙强基固本
，建好人才强企战术的班组主阵地；对峙创新驱动
，阐扬“班组＋工作室”双轮增效作用；对峙深入鼎新
，推动人才行列建设走深走实
，致力造就造就一批与新质出产力发展需要相匹配的优良班组长、劳模工匠和高技术人才
，为集团公司高质量发展提供人才支持。

自2021年起
，陕煤集团精心规划、设计课程系统
，配套由“专家学者+劳模工匠+行业斥候”组成的师资团队
，形成“理论深度+治理视野+实战经验”的立体化讲授阵容
，组织进行各类班组长培训班
，20000余人次参训
，产生优良班组长939人、金牌班组长64人。

同时
，集团公司工会抓好工作室创建
，推动创新引擎高效运行。支持各单元新建40个劳模工匠创新工作室
，累计建成100个工作室。本次优当选优
，授牌5个劳模创新工作室联盟、20个首批示范性劳模工匠创新工作室
，激励工作室攻克安全出产技术难题、创新创效、师徒传秤注练兵交锋
，积极为产业工人搭平台、练能力、提待遇
，实现产业工人成长与企业发展同频共振。

会上
，集团金牌班组长代表、优良班组长代表、人力资源部代表、用人单元代表别离萦绕培训感想、治理智慧、实际经验
，进行互换分享。赞美了3名第十三期优良班组长培训金牌班组长和15个班组长综合素质提升“培训成就凸起单元”
，为集团优良培训基地澄合矿业公司职工培训中心和25个首批创新工作室授牌。（贾雷 王科 薛双娟）