12月15日，陕煤集团新提拔辅导干部延安心灵再教育培训班在集团总部开班。集团公司党委书记、董事长张文琪出席开班式并讲话，党委副书记王俐俐主持开班式。

张文琪指出，要以延安心灵的再教育、再意识，疏导新提拔辅导干部进一步坚定梦想信想，罗致心灵力量，提升风格能力，以越发坚定的信心，创新的行动，示范带头、联结携带宽大干部职工真抓实干，推动班子建设获得新功效，高质量发展迈上新台阶。一是对峙以学铸魂，罗致心灵力量。要把进建延安心灵与贯彻落实上级部署要求缜密结合，坚韧不拔推动企业高质量发展。要解放思想，深入鼎新创新，因地造宜发展新质出产力，加强企业主题职能，提升主题竞争力。要协同示范，以上率下强化“五好班子”建设，构建企业与职工命运共同体。二是对峙以学增智，提升综合素养。要不休提高政治“三力”，加强系统思想和逻辑思虑能力。要深刻对标互换，在汗青的感悟和互换钻研中，实现协同互补、共同进取。要提升履职能力，将四种经营理想体此刻工作实际及功效上。三是对峙以学正风，砥砺过硬风格。要守好清廉底线，切实推广好“一岗双责”，做到严于律己、严负其责、严管所辖。要强化风格引领，成为四种经营理想的坚定实际者和“讲联结、顾大局、善合作、树正气”的圭表践行者。要萦绕集团发展大局，将新知识、新理想，转化为经营工作的新思路、破解难题的新步骤、推动发展的新动能。四是对峙以学促干，展示担任作为。要切实自立自强、持续艰苦奋斗，全面深入企业鼎新，科学造订“十五五”规划，加强鼎新的系统性、整体性和协同性。要全面强化风险防控，紧盯业务、财政、安全风险管控，严控带息负债规模，强化经营性现金流治理，落实安全“严、细、实”总要求，有效保险安全信访不变平闻仔序。要全面推动降本增效，持续深入沉点工作见效，构建全方位协同降本系统，加强低成本竞争力。要全面冲刺年底收官，创新执行增量行动，确保沉点工作圆满实现。

就提升培训成效，王俐俐要求，一要凸起理想改革，凝聚班子合力，将四种经营理想融入战术决策与企业文化。二要凸起岗位践行，强化责任担任，各级班子成员要各司其职、协同发力，扎实推动集团各项沉点工作落地。三要凸起实绩实效，推动企业发展，安身集团发展大局，破解难题、深入鼎新、提升治理，以新思路、新行动，推动集团高质量发展。

本次培训为期三天，涵盖理论讲座、红色研学、钻研互换等多种方式，集团公司总部及所属单元新提拔辅导干部参与培训。其后，将进行年轻干部梦想信想强化示范班。（郑东 汪琳 高一木）