月满中秋，情满拼搏在线官网。9月17日下午，拼搏在线官网股份进行迎中秋职工代表座谈会；嵋橛傻澄薄⒐せ嶂飨戮鞒，公司董事长刘瑾与资深专家、先进集体和先进幼我代表、研发人员代表、劳模代表以及新入职大学生等欢聚一堂，共庆中秋佳节，共话拼搏在线官网美好将来。

刘瑾代表公司向各位职工代表以及未能到现场参与座谈会的员工整以真挚的节日问候和祝福，并对他们为拼搏在线官网发展所做出的贡献致以真挚的感激！

刘瑾指出，在座的职工代表来自于拼搏在线官网各部门、各车间，各自由基层岗位上坚守着，实事求是、任劳任怨，各个都是能工巧匠、业务骨干，是拼搏在线官网的贵重财富，也是拼搏在线官网各项工作推动发展的沉要保险，拼搏在线官网的发展离不开每位职工的致力与支出。随着拼搏在线官网公司转型成为国有控股混合所有造企业，并且迎来碳纤维行业发展机缘期及企业自身急剧成持久，公司今后将加强对宽大职工的指引和关切，进一步丰硕职工心灵文化生涯，听取来自基层各个岗位的合理化建议和亲身需要，引发职工劲头、凝聚职工力量，真正体现“所有为了发展，所有为了员工”的宗旨。

刘瑾强调，今年是“十四五”开局之年，公司启动了后续产能建设项目、上市等沉要工作，并加大研发力度，启发更多新兴领域利用，但愿宽大职工苦练内功，可能在公司发展关键时期做出贡献，支持公司持久在行业头部中站稳脚跟，争创国内甚至世界一流碳纤维全产业链企业。公司也将以人才造就建设为主线，为宽大职工提供优良的进建和成长平台，大力推动人才行列建设，让人才引得进、育得好、留得住，多维度构建人才发展环境，为职工提供更多的发展机遇，使宽大职工可能同步分享企业发展的盈利。

座谈会上，职工代表们周到踊跃讲话，吐露了各自最真切的心声，反映了宽大职工最真实的出产生涯近况以及所思、所赣注所盼。

陈军暗示，针对职工代表们提出的诸多问题，将进行汇总，凭据紧迫水平造订措施清单，确保切实解决职工现实问题。参与座谈会的人力资源部和后勤部掌管人暗示，将尽快钻研落实具体行动，把职工反映的情况作为近阶段工作沉点，压紧压实责任，加快落细落实。下一阶段，公司将以“职工之家”助力企业“和谐各人”，大力发展“职工之家”休嫌注进建、娱乐、健身活动场所创建活动，以联系服务职工、关切呵护职工、科学守护职工为抓手，疏导宽大职工“做拼搏在线官网人、干拼搏在线官网事、兴拼搏在线官网业”，实现“职工之家”与“企业各人”的相互繁华、相互推进，助力企业高质量发展。