6月22日下午，延安市委组织部副部长邓丽雅携带延安市所属区县组织部部长和组织部有关人员，到陕煤集团就党建工作发展情况进行互换。陕煤集团董事、党委工作部（组织部）部长、直属党工委书记王俐俐参与互换活动。

在集团公司党建业务训练中心，邓丽雅一行相识了陕煤集团发展过程、党建“四化”工作系统、业务训练系统和全国国企党建工作会召开五年来，陕煤集团党建引领企业发展的工作实际。

王俐俐在互换中介绍了陕煤集团党建工作发展情况和党支部尺度化、规范化建设的重要做法以及获得的功效。她指出，陕煤集团始终对峙党的倔强辅导，党建工作紧紧萦绕企业深入鼎新、转型发展沉点工作，安身实际、继承传统，积极索求、致力突破，走出了一条实际索求的新蹊径，构建了党建和企业发展深度融合的新模式，买通了党建“最后一公里”，为企业高质量发展提供了有力支持。她暗示，通过这次党建互换，开启了陕煤集团对标进建延安市委组织部高素质、高尺度、高质量党建工作的进建互换通路。

邓丽雅暗示，陕煤集团党建工作系统化、尺度化，规范化，将党建工作和公司经营发展深度融合，高低齐抓共管，凝聚了工作合力，训练造就出了一支政治过硬、能力过硬、风格过硬的党务工作人才行列，以高质量党建工作引领企业高质量发展的工作模式和具体做法有很强的进建借鉴意思。她但愿，今后加强与陕煤集团互换互动、相互启发，共享党建发展成就，推进党建工作实效化推动。

邓丽雅一行还旁观了党支部尺度化规范化建设视频，现场翻阅了党建成就资料，听取了彬长矿业基层党支部“三维一体”党员攻关项目和物资集团基层党支部“六微”工作法案例汇报。（党委工作部）