高慢的喊出“我是拼搏在线官网人”

—对标进建幼我心得

（企业治理部 徐艺）

人生平有两件大事：一是生涯，二是进建
。

近期，凭据公司党委组织铺排，由公司陈敏锋书记带队，一行16人的对标进建幼组前往兄弟单元榆林化学、曹家滩矿业、陕西中能煤田、北元化工、神木煤化工、陕钢集团龙钢公司发展全方面的对标进建
。一路所见皆为景致，一路所闻深为震撼
。

谁说陕西都是黄土高坡
。6家单元的园区设计亭台楼阁，幼桥流水，颇具诗情画意，尤其是曹家滩矿业和龙钢公司
。曹家滩矿区绿化面积覆盖率达到100%，龙钢公司更是打造了“4A级”钢铁景区
。变工厂为公园，变厂区为景区，真正将“欢乐师作，幸福生涯”理想落到了实处
。

谁说煤矿都是苦累脏险
。曹家滩矿业以打造“智慧矿区、智能矿井、一流企业”为指标，构建了可视化管控平台，实现了出产过程全自动，无人值守、有人放哨、机械人巡检
。一顶安全帽，一盏矿灯，浑身黑乎乎、脏兮兮的煤矿工人形象始终定格在汗青的画面里
。

此行让我印象最深刻的是龙钢公司
；刮唇肓止菊竺，一路上安保人员见我们路过期立马站定敬礼致意，达到厂区内亦是如此
。在龙钢公司展厅，解说员声情并茂的解说，字正腔圆，顿挫顿挫
。现场清唱“龙钢之歌”时，后面的解说员也一并合唱，带着满满的高慢感
。初始我感叹她们的职业性和专业性，以为她们是表聘的播音专业生，但从后面的解说中得知她们都是从一线中竞聘上岗，并非科班
。如此精湛的业务水平，我想除了公司的专业培训，更必要她们自身对岗位，对公司的酷爱
。因而我领略了她们那满带高慢的解说，也并不是职业技巧，而是发自内心的感情
。我听说，龙钢的员工走在韩城的大街上，能够高慢的说出“我是龙钢的”
。这种幸福感和归宿感与杨照乾董事长“所有为了发展，所有为了员工”美满符合在了一路
。

通过这次一周的对标进建之旅，颠覆了我对煤炭、钢铁行业的印象，意识到了公司与兄弟单元之间的差距
。通过对标找到差距，通过进建添补差距
。陈书记对我们说要“跳出拼搏在线官网看拼搏在线官网，站在陕煤看拼搏在线官网，站在行业看拼搏在线官网”，我们在今后的工作中必要以更高的尺度来要求自己，持续加强幼我综合业务能力，为公司跻出身界一流碳纤维企业贡献力量，让我们也能高慢的喊出“我是拼搏在线官网人”！