若何有效推进企业职工心灵生涯共同富足、推动企业心灵文化进取和文化提升？陕煤集团将推动全民阅读作为最基础、最便捷、最有效的执行蹊径。今年以来，组织各基层单元相继发展红色教育、阅读分享等想书活动500余场次，持续丰硕全民阅读活动大局与内容，“书香陕煤”高质量建设获得了显著功效。

“五个一”阅读工程造就阅读兴致与习惯

陕煤集团造订下发《2023年全民阅读工作打算》，确定以“书香陕煤·红色阅读始终跟党走”为主题，将赠送一批图书、推荐一份阅想书目、阅读一本好书、撰写一篇想书心得、组织一次想书互换的“五个一”工程作为陕煤集团高低共同阅读与互动分享的沉要抓手，所属各单元工作发展百花齐放。

幼保当矿业公司发展“诵国粹经典，传文化书香”想书分享会，30余名青年职工参加想书分享，畅谈对汗青和文化的思虑；陕钢集团提议“挑战21天阅读打算”，以打卡大局上传逐日阅读照片、视频及感悟；神渭管运征集“我在读的一本书”主题征文，80余名干部职工安身岗位纪录想书心得和感悟……

“于想书进建中提高思想水平、解决现实问题、实现自我超过，让全民阅读蔚然成风。”在陕煤集团圆焦高质量发展谈实际暨全民阅读论坛上，青年职工代表们发展思想风暴，畅谈阅读感悟，分享进建收成，达到概想互通、功效倍增，“书香陕煤”氛围浓密。

实际批注，对峙多想书、读好书、善想书，对峙高低同读与互换分享，对峙学用结合、成就转化，可能在潜移默化下有效造就职工阅读兴致与阅读习惯，让企业心灵文化建设在书香浸润中越发厚沉深邃。

三级阅读阵地解决“读什么”“怎么读”问题

让全民阅读从“提倡”逐步走向“深刻推动”，必要解决“读什么”和“怎么读”的问题。这其中，要甄别海量信息，确保职工“有好书可读”，要能在碎片化功夫下，为全民阅读提供更多支持。

陕煤集团依照多元化打造阅读平台的思路，构建了集团党委—基层党委（总支）—基层党支部三级全民阅读阵地。总部全线开启全民阅读“流动书屋”，各党支部以月为单元轮值治理全民想书室，各基层单元独立启发“全民想书”活动阵地，确保想书活动有序发展，想书成就转化获得实效。

在曹家滩矿业公司智慧图书室一隅，职工苏瑞纯熟操作着电脑，在《中国粹术期刊网络出版总库》数据库中免费查阅学术资料，解决工作中遇到的专业难题。同时，该公司为职工发放阅读空间想书卡、中国知网共享卡以及线上樊登想书卡，优化打造职工阅读提升平台。澄合矿业西卓煤矿盛开“电子云书屋”，在办公区域定期张贴想书二维码宣传画报，职工通过手机扫描便可走南闯北畅享“线上云阅读”，真正实现阅读从“一卷在手”到“一屏万卷”的转变。

目前，陕煤集团已建玉成国职工书屋示范点21个，省级职工书屋示范点49个，带头各级单元建设职工书屋128个，为职工成立有主题、有内容、有成果的阅读功夫和阅读空间，芳香书香正修养着企业文化和每个陕煤人的精气神。（通讯员  卫庆华 钱锴 雷添淇）